格尔木离职了能不能取公积金（离职后可以取公积金吗）

本文目录一览：

• 1、离职了没有离职证明怎么取住房公积金
• 2、我辞职了公积金怎么取
• 3、离职了取公积金是销户提取吗

离职了没有离职证明怎么取住房公积金

法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

法律分析：从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。

当员工离职但没有离职证明时，提取住房公积金可能会遇到障碍。然而，如果原单位已经注销或关闭，员工可以向原单位所在地的住房公积金管理中心咨询，了解特殊情况下的提取政策。通常情况下，如果员工能提供其他证明材料，如离职通知单等，仍有可能提取住房公积金。

非户籍员工与单位终止劳动关系并离开本市，或户籍员工与单位终止劳动关系后户籍迁出本市。值得注意的是，如果员工已经辞职但没有取得正式的离职证明，可能会影响到公积金的提取过程。在这种情况下，员工应当主动与原单位沟通，请求出具离职证明。通常，单位会在员工提出合理要求后，为其提供必要的证明文件。

可能需要《住房公积金提取批准书》，并核实单位盖章后前往公积金营业厅申请。提取所需材料 关键材料包括：终止劳动关系证明、盖有单位公章的《提取申请表》以及提取申请人的身份证和银行存折或储蓄卡。请注意，尽管离职可能无法全额提取公积金，但确实有提取的可能，具体额度遵循相关规定。

我辞职了公积金怎么取

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

已经辞职住房公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取、有2年内再就业才能提取等要求。

辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

离职了取公积金是销户提取吗

离职后取公积金并不一定是销户提取，具体提取方式取决于个人的需求和情况。公积金提取方式概述 公积金的提取方式有多种，包括购房提取、租房提取、还房贷提取、大病医疗提取、离退休提取等。离职后，如果个人符合某些特定的提取条件，是可以提取公积金的。

离职后公积金提取，账户不一定会注销。办理的是销户提取，那么公积金账户会注销，但离职后是因为其他原因提取公积金，如购房、租房等，公积金账户则不会被注销。员工离职后，单位会将员工的公积金账户做封存处理。

辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。